近年来，关于“00后整顿职场”的新闻屡见不鲜。
95/00后，作为职场的新生代，个性鲜明、追求自我，拒绝传统职场规则，以致于企业管理者过往的管理手段普遍失灵。
作为管理者：如何与95/00后正确相处，化解代际差异带来的冲突？如何有效激励年轻员工，充分激发他们的工作积极性？……
量子教育 X 王馨
《代际领导力：如何更好地引领95/00后》
课程现已上线
王馨老师从管理者与年轻员工的理解偏差入手运用乔哈里视窗、LEAD领导法等多种方法洞察年轻员工的真实需求通过帮助员工锚定职业未来建立起员工与企业的共同愿景从而激发员工的积极性实现团队的有效管理
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郑 老 师：18656015676
咨询电话：0551-62642869
