文件筐测验，通常又叫公文处理测验，是评价中心最常用和最核心的技术之一。文件筐测验是情景模拟测试的一项，通常用于管理人员特别是高管的选拔，是考察被试者授权、计划、组织、控制和判断等项能力素质的测评方式。一般做法是让应试者在限定时间(通常为1~3小时)内处理相关事务，如记录、函电、报告、声明、请示及有关材料等文件，内容涉及人事资金、财务、工作程序等方面。一般只给日历、背景介绍、测验提示和纸笔，应试者在没有旁人协助的情况下回复函电，拟写指示，做出决定，以及安排会议。评分除了看书面结果外，还要求应试者对其问题处理方式做出解释，根据其思维过程予以评价。